Workshop: KI-Resilienz im Journalismus

Für freie Journalist:innen

In diesem Workshop erarbeiten die Teilnehmer:innen Lösungen für die Herausforderungen im Journalismus angesichts der rasanten Entwicklung von „Künstlicher Intelligenz“ und der damit verbundenen Transformation ihres Berufsfeldes.

  • Deep Dives mit renommierten Gastreferierenden und KI-Expert:innen
  • Aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung

Im Workshop „KI-Resilienz im Journalismus“ wenden die teilnehmenden Journalist:innen den Blick nach vorn und befassen sich mit ihrer individuellen und der gesellschaftlichen Verantwortung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI).

Die rasante Entwicklungen von neuen KI-Technologien haben schon heute weitreichende Folgen für Wirtschaft, Kultur und Politik. Der Journalismus steht zunehmend unter Druck und vor komplizierten Herausforderungen.

Der Workshop blickt sowohl auf die konkreten Möglichkeiten von KI-Technologien für ihren Einsatz im Journalismus als auch auf ethische Fragen und notwendige Regelungen in Zeiten von KI:

  • Welche produktiven und hilfreichen KI-Tools gibt es und wie können sie den Journalismus besser machen?
  • Was bedeutet das für die individuelle Arbeit der Teilnehmer:innen?
  • Und wie weit kann und darf der Einsatz von KI im Journalismus gehen

ZIELGRUPPE

Dieser Workshop richtet sich an freiberuflich tätige Journalist:innen, die lernen wollen, wie sie Herausforderungen durch KI in der öffentlichen Kommunikation kreativ meistern und mithilfe von KI durchstarten können, ohne über das Ziel hinauszuschießen und Grenzen zu überschreiten.

RESULTATE

Anhand von digitalen Resilienzprofilen werden mit den Teilnehmenden individuelle KI-Leitlinien für den journalistischen Arbeitsalltag entwickelt, die den souveränen Umgang mit KI ermöglichen. Die Teilnahme an einem der Workshops befähigt Medienschaffende außerdem, Journalismus an den Schnittstellen von Technologie, Handwerk und Berufsethik neu zu denken – auch unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen.

Gefördert durch:

TRAINER

Dr. Leif Kramp

Dr. Leif Kramp

VOCER
Dr. Stephan Weichert

Dr. Stephan Weichert

VOCER

Für diesen VOCER-Workshop gibt es zurzeit keinen aktuellen Termin. Bitte sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie daran interessiert sind. 

„Es sind diese menschlichen Mutmach-Momente, die gerade freien Journalist:innenen wirklich helfen: Achtsame und bezahlbare Angebote wie die vom VOCER Institut, um mit Schwung und Freude dabei zu bleiben und den Lokaljournalismus in dieser polarisierenden Zeit zu stärken.“

„Die VOCER Digital Leadership Akademie hat mich in einer Zeit des beruflichen Umbruchs begleitet und mir dabei gezeigt, welche Werte und Strukturen mir bei der Leitung eines Teams wichtig sind.“

Haunhorst Charlotte

„Ich bin sehr dankbar für den konstruktiven Austausch und die diversen Impulse zur weiteren Reflektion. Eine wertvolle Erfahrung mit nachhaltiger Wirkung.“

„Mir hilft das Programm sehr, Schwierigkeiten zu erkennen und einen guten Umgang damit zu finden.“

Benjamin Piel

„Die tollwichtigstete Erfahrung bei der Vocer Digital Leadership Academy war für mich der Austausch mit den teilnehmenden Journalist:innen. Durch die direkten Gespräche habe ich vieles gelernt, Probleme ansprechen und Lösungswege finden können. Für Führungskräfte ist der Dialog in den eigenen Teams sowie mit Kolleg:innen im und außerhalb des eigenen Hauses ein wichtiges Tool für Resilienz.“

„Mir hat der Mix aus Aufgaben, kurzen Vorträgen, Gästen, Diskussionen in der Gruppe und Break-out-Sessions sehr gut gefallen! Insbesondere die Break-out-Sessions waren wichtig, weil man sich im Zwiegespräch ja noch mal ganz anders kennenlernt. Sehr inspirierend fand ich den Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen!“

„Durch unterschiedliche Impulse, fachlichen Input und die Möglichkeit, regelmäßig Erfahrungen mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen, fühle ich mich in meinem Handeln gestärkt – und nehme gleichzeitig viel für mein Team mit. Ein wunderbares Format voller großer und kleiner Lösungsansätze.“

Katja Hansen

„Die VOCER Akademie war hilfreich für mich, weil ich intensiven Austausch mit Führungskräften aus der Medienbranche bekomme, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.“

Felix Frieler

„Die VOCER Digital Leadership Academy ist hilfreich für mich, weil ich intensiven Austausch mit Führungskräften aus der Medienbranche bekomme, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.“

Verena Lammert

„Inmitten düsterer Zeiten war die VOCER Digital Innovation Academy wie ein wärmendes Lagerfeuer. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen gab mir Hoffnung und Zuversicht – und viele neue Denkanstöße.“

„Die regelmäßigen Gespräche eröffnen neue Perspektiven und geben Impulse für den Umgang mit großen und kleinen Herausforderungen im Berufsalltag.“

Jeanne Jacobs

„Die VOCER Digital Leadership Academy ist ein spannendes Format, weil sie Austausch auf Augenhöhe ermöglicht – zu Themen, die man als junge Führungskraft so an anderer Stelle selten diskutieren kann.“

Tanja Krämer

„Die Akademie hat mir geholfen, das Konzept digitaler Resilienz zu durchdringen und mehr noch: Für meinen persönlichen Alltag zu nutzen.“

Johannes Pusch

„Durch die VOCER Digital Leadership Academy habe ich gelernt, wie man sich selbst und ein Unternehmen resilienter macht. Denn Umbrüche wie die aktuelle Corona-Pandemie verlangen mehr als ein paar neue digitale Tools. Sie erfordern ein anderes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit, vielleicht sogar ein neues Verständnis davon, was Journalismus in Zukunft leisten kann.“

Simon Sturm

„Die VOCER Digital Leadership Academy gibt den Blick frei auf andere Herangehensweisen, bildet passende Netzwerke und schafft Visionen – quasi: beyond journalism.“

Anne Boschan

„Vor allem der Austausch mit Journalist:innen aus ganz Deutschland, die in unterschiedlichen Funktionen und Strukturen arbeiten, ist ein großer persönlicher Gewinn.“

Linda Heinrichkeit

„Die VOCER Digital Leadership Academy macht deutlich, dass man sich als Führungskraft sehr um seine Mitarbeiter kümmern muss, sich aber selbst nicht vergessen darf.“

Matthias Band