Digitale Innovations- und Resilienz-Akademie (DIRA 2025)

Werdet Teil des VOCER-Netzwerks „Medienresilienz“ in Schleswig-Holstein
SEPTEMBER – DEZEMBER 2025
(Retreats und Online-Workshops)

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern die Medienlandschaft in einem nie gekannten Tempo. Wie können Journalist:innen und Medienhäuser darauf reagieren? Die DIGITALE INNOVATIONS- UND RESILIENZAKADEMIE von VOCER in Kooperation mit der Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein beschäftigt sich mit neuen Anforderungen und Risiken für Lokaljournalist:innen im hohen Norden.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Von September bis Dezember 2025 können Lokaljournalist:innen in diesem Weiterbildungsangebot des VOCER-Instituts für Digitale Resilienz ihre Fähigkeiten für die neue Arbeitswelt ausbauen und die Grundlagen für einen innovative Medienlandschaft im Norden schaffen.

Die DIGITALE INNOVATIONS- UND RESILIENZAKADEMIE – DIRA 2025 zielt darauf ab, die digitale Resilienz von Medienschaffenden zu stärken und ihnen neue Tools und Methoden an die Hand zu geben, um den digitalen Wandel souverän zu gestalten und Trends nicht hinterherzulaufen. Sie umfasst 2 Präsenz- und 3 Online-Workshops (jeweils 1 Tag).

In der Akademie finden wir gemeinsam mit den Teilnehmenden neue Antworten und individuelle Lösungsansätze für aktuelle Fragen wie:

Wie können Journalist:innen im Jahr 2025 Künstliche Intelligenz ethisch verantwortungsvoll für innovative Produkte und bessere Workflows nutzen?
Wie lässt sich der Austausch mit dem Medien-Publikum mit neuen Methoden möglichst konstruktiv und produktiv gestalten?
Wie können Journalist:innen zeitgemäße mediale Formate für den Dialog im ländlichen Raum finanzieren und umsetzen?
Und wie können wir mit neuen Resilienz-Netzwerken den Journalismus im Norden stärken?

In der digitalen Transformation liegt eine enorme Chance für den Journalismus, sich neu zu erfinden und seine zentrale Rolle in der Gesellschaft zu festigen. Die DIRA 2025 ist unser Beitrag, um freischaffende Journalist:innen, Medienhäuser und ihre Mitarbeitenden technologisch, aber auch berufsethisch für diese Umbrüche zu wappnen.

Unterstützt von:

Curriculum

Die VOCER DIGITALE INNOVATIONS- UND RESILIENZAKADEMIE (DIRA 2025) für innovativen Lokaljournalismus im Norden startet im September 2025 und umfasst insgesamt fünf Module bis Dezember 2025: Zwei Präsenz-Module an innovativen Kreativorten in Schlwesig-Holstein umrahmen in dieser Akademie drei zusätzliche Online-Workshops. Eine Teilnahme an der Akademie umfasst alle Module. Diese bauen aufeinander auf.

Modul #1: Kick-off
Journalismus & Innovation

26. September 2025
(Präsenzveranstaltung, Alsenhof, Lägerdorf – bei Itzehoe)

Im ersten Modul suchen wir an einem sehr besonderen Ort in Schleswig-Holstein gemeinsam nach Inspiration für den Journalismus: Der Alsenhof bietet als neues Innovationsprojekt den richtigen Spirit für die verschiedenen Impulse in diesem Modul: Gemeinsam mit interessanten Gästen ergründen die Teilnehmer:innen ihre individuelle Reiseroute durch die digitale Transformation und kommen in Kontakt u.a. mit Gründer:innen und sozialen Pionier:innen aus der Region..

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Modul #2
Journalismus & Resilienz

6. November 2025
(Online-Workshop)

In diesem Modul geht es um die Idee, wie wir angesichts der veränderten gesellschaftlichen und kommunikativen Rahmenbedingungen miteinander arbeiten. Wie muss sich der Lokaljournalismus dafür neu aufstellen? Und was bedeutet das für die Menschen, die im Journalismus arbeiten?

Modul #3
Journalismus & KI

26. November 2025
(Online-Workshop)

In diesem Modul blicken wir auf die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Und auf die Frage, wie diese den Journalismus verändert. Wie lassen sich Technologietrends erkennen und souverän in das eigene journalistische Handeln integrieren? Und gehen wir verantwortlich damit um?

Modul #4
Journalismus & Publikum

8. Oktober 2025
(Online-Workshop)

In diesem Modul beschäftigen sich die Teilnehmenden mit der Frage, was die dynamischen Veränderungen in der Mediennutzung für das Verhältnis von Journalismus und lokalem Publikum bedeutet. Was sind die neuesten Trends und Strategien, wie Journalist:innen den Austausch mit ihren Nutzenden intensiver, empathischer und interaktiver gestalten können?

Modul #5: Start-Rampe 2026
Resilienz-Netzwerk Schleswig-Holstein

5. Dezember 2025
(Präsenz-Veranstaltung, Lübeck)

Im fünften und letzten Modul stellen die Teilnehmenden die Ergebnisse ihrer gemeinsamen Lernreise vor und treffen sich zu einem zukunftsorientierten Visions-Workshop, der den Startpunkt eines neuen Resilienznetzwerkes für einen innovativen und krisenfesten Lokaljournalismus im Norden bildet.

VOCER Digitale Innovations- und Resilienz-Akademie DIRA 2024 - Andreas Fromm 00009

Hosts

Beate C. Köhler

Dr. Leif Kramp

VOCER

Thomas Linkel

Alexander von Streit

VOCER

Martin Kunze

Dr. Stephan Weichert

VOCER

„Es sind diese menschlichen Mutmach-Momente, die gerade freien Journalist:innenen wirklich helfen: Achtsame und bezahlbare Angebote wie die vom VOCER Institut, um mit Schwung und Freude dabei zu bleiben und den Lokaljournalismus in dieser polarisierenden Zeit zu stärken.“

Anne WebertJournalistin | DJV

„Inmitten düsterer Zeiten war die VOCER Digital Innovation Academy wie ein wärmendes Lagerfeuer. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen gab mir Hoffnung und Zuversicht – und viele neue Denkanstöße.“

Jörg TschürtzMitglied der Chefredaktion / Head of Publishing Team, LUXEMBURGER WORT

„Die VOCER Digital Leadership Akademie hat mich in einer Zeit des beruflichen Umbruchs begleitet und mir dabei gezeigt, welche Werte und Strukturen mir bei der Leitung eines Teams wichtig sind.“

Charlotte HaunhorstHead of Digital und Mitglied der Chefredaktion HANDELSBLATT / ehemalige Redaktionsleiterin JETZT-MAGAZIN

„Ich bin sehr dankbar für den konstruktiven Austausch und die diversen Impulse zur weiteren Reflektion. Eine wertvolle Erfahrung mit nachhaltiger Wirkung.“

Stanley VitteJournalist und Medientrainer

„Mir hilft das Programm sehr, Schwierigkeiten zu erkennen und einen guten Umgang damit zu finden.“

Benjamin PielChefredakteur MINDENER TAGEBLATT

„Die tollwichtigstete Erfahrung bei der Vocer Digital Leadership Academy war für mich der Austausch mit den teilnehmenden Journalist:innen. Durch die direkten Gespräche habe ich vieles gelernt, Probleme ansprechen und Lösungswege finden können. Für Führungskräfte ist der Dialog in den eigenen Teams sowie mit Kolleg:innen im und außerhalb des eigenen Hauses ein wichtiges Tool für Resilienz.“

Morten WenzekHead of Social Media TAGESSPIEGEL

„Mir hat der Mix aus Aufgaben, kurzen Vorträgen, Gästen, Diskussionen in der Gruppe und Break-out-Sessions sehr gut gefallen! Insbesondere die Break-out-Sessions waren wichtig, weil man sich im Zwiegespräch ja noch mal ganz anders kennenlernt. Sehr inspirierend fand ich den Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen!“

Kathi Preppner Freie Journalistin, Berlin

„Dieser inspirierende Austausch mit anderen Medienschaffenden und starke Impulse von Gäst*innen motivieren dazu, neu und anders über unsere Arbeit nachzudenken.“

Felix FrielerHead of Innovation DPA

„Die VOCER Digital Leadership Academy ist hilfreich für mich, weil ich intensiven Austausch mit Führungskräften aus der Medienbranche bekomme, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.“

Verena LammertRedakteurin NewsLab WDR

„Die regelmäßigen Gespräche eröffnen neue Perspektiven und geben Impulse für den Umgang mit großen und kleinen Herausforderungen im Berufsalltag.“

Jeanne JacobsStellvertretende Redaktionsleiterin ABENDZEITUNG Digital

„Die Akademie hat mir geholfen, das Konzept digitaler Resilienz zu durchdringen und mehr noch: Für meinen persönlichen Alltag zu nutzen.“

Johannes PuschStellvertretender Redaktionsleiter WAZ Essen

„Die VOCER Digital Leadership Academy ist ein spannendes Format, weil sie Austausch auf Augenhöhe ermöglicht – zu Themen, die man als junge Führungskraft so an anderer Stelle selten diskutieren kann.“

Tanja KrämerMitgründerin und Vorständin RIFFREPORTER

„Durch die VOCER Digital Leadership Academy habe ich gelernt, wie man sich selbst und ein Unternehmen resilienter macht. Denn Umbrüche wie die aktuelle Corona-Pandemie verlangen mehr als ein paar neue digitale Tools. Sie erfordern ein anderes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit, vielleicht sogar ein neues Verständnis davon, was Journalismus in Zukunft leisten kann.“

Simon SturmJournalist und Startup-Gründer

„Die VOCER Digital Leadership Academy gibt den Blick frei auf andere Herangehensweisen, bildet passende Netzwerke und schafft Visionen – quasi: beyond journalism.“

Anne BoschanRedaktionsleiterin Programmkommunikation und -marketing DEUTSCHLANDFUNK

„Vor allem der Austausch mit Journalist:innen aus ganz Deutschland, die in unterschiedlichen Funktionen und Strukturen arbeiten, ist ein großer persönlicher Gewinn.“

Linda HeinrichkeitStellvertretende Redaktionsleiterin Mülheim WAZ

„Ein wunderbares Format voller großer und kleiner Lösungsansätze in Zeiten der Krise.“

Katja HansenKoordinatorin Digitales und Redaktionsprojekte LANDESZEITUNG LÜNEBURG

„Die VOCER Digital Leadership Academy macht deutlich, dass man sich als Führungskraft sehr um seine Mitarbeiter kümmern muss, sich aber selbst nicht vergessen darf.“

Matthias BandStellvertretender Redaktionsleiter Paderborn WESTFALENPOST

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Teilnahme

ZIELGRUPPE
Lokaljournalist:innen im Norden (SH/HH)
FORMAT
Online-Workshops & Präsenzveranstaltungen
ZEITRAUM
September bis Dezember 2025. Eine Teilnahme an der Akademie umfasst alle Module. Eine Teilnahme nur an einzelnen Modulen ist nicht möglich.

TEILNAHMEKAPAZITÄT
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf maximal 15 Personen begrenzt.
TEILNAHMEGEBÜHR
Die Teilnahme ist aufgrund der Förderung durch die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein kostenfrei.
ANMELDUNG
Die Bewerbung ist ab sofort möglich. Bitte füllen Sie dieses Formular aus oder klicken Sie auf den Button „Anmeldung“: Bewerbungsformular DIRA 2025.

Für kostenfreie Teilnahme bewerben

Digitale Innovations- und Resilienz-Akademie (DIRA 2025)

Unterstützt von:

Curriculum

Modul #1: Kick-off Journalismus & Innovation

Modul #2 Journalismus & Resilienz

Modul #3 Journalismus & KI

Modul #4 Journalismus & Publikum

Modul #5: Start-Rampe 2026 Resilienz-Netzwerk Schleswig-Holstein

Hosts

Dr. Leif Kramp

Alexander von Streit

Dr. Stephan Weichert

Teilnahme

Die VOCER Bildungs- und Begegnungsstätte wurde aufgebaut mit Fördermitteln von:

Newsletter

Modul #1: Kick-off
Journalismus & Innovation

Modul #2
Journalismus & Resilienz

Modul #3
Journalismus & KI

Modul #4
Journalismus & Publikum

Modul #5: Start-Rampe 2026
Resilienz-Netzwerk Schleswig-Holstein